🔎 廠商全國查詢
直接打政府採購網 API 依廠商查案，全國全量、不受雷達關鍵字侷限（庫內搜尋請用 市場分析 的「廠商關鍵字」）。含該廠商陪標未得標的案。 查統編最準——名稱查詢會夾帶同名不同家（如通鴻貿易 vs 通鴻營造）。
📡 即時查詢（每次都打 API、量大時會慢）。常查的廠商建議
加入關注並下載，之後秒回。
17
全國命中案數
8
得標
9
陪標未得標
47%
勝率（得標/已分勝負）
🏛 主要客戶機關（他在哪吃飯）
| 機關 | 參與 | 得標 | |
|---|---|---|---|
| 臺北市職能發展學院 | 4 | 2 | |
| 財團法人中華民國對外貿易發展協會 | 2 | 0 | |
| 國家文官學院 | 2 | 2 | |
| 勞動部勞動力發展署雲嘉南分署 | 1 | 0 | |
| 臺北市政府公務人員訓練處 | 1 | 0 | |
| 國家教育研究院 | 1 | 1 | |
| 行政院農業委員會 | 1 | 1 | |
| 台灣電力股份有限公司綜合研究所 | 1 | 0 | |
| 行政院農業委員會農業金融局 | 1 | 0 | |
| 公務人員保障暨培訓委員會 | 1 | 1 | |
| 臺北市就業服務處 | 1 | 0 | |
| 行政院勞工委員會勞工安全衛生研究所 | 1 | 1 |
⚔️ 同場對手（誰跟他撞標）
同案出現過的其他廠商。「他贏」＝該案我方查的這家得標；「他輸」＝對方得標。
| 對手 | 同場 | 他贏 | 他輸 | |
|---|---|---|---|---|
| 適才顧問有限公司 | 3 | 0 | 3 | |
| 如是國際顧問有限公司 | 2 | 1 | 1 | |
| 共好管理顧問股份有限公司 | 2 | 1 | 1 | |
| 就業情報資訊股份有限公司 | 2 | 0 | 2 | |
| 致理學校財團法人致理科技大學 | 1 | 0 | 1 | |
| 國立中正大學 | 1 | 0 | 1 | |
| 睿哲管理顧問有限公司 | 1 | 1 | 0 | |
| 芮可企業有限公司 | 1 | 1 | 0 | |
| 子淵企業管理顧問有限公司 | 1 | 0 | 1 | |
| 芮可企管顧問股份有限公司 | 1 | 0 | 1 | |
| 龍華科技大學 | 1 | 0 | 1 | |
| 廣見企業管理顧問有限公司 | 1 | 0 | 1 | |
| 心定向科技股份有限公司 | 1 | 0 | 1 | |
| 景文科技大學 | 1 | 0 | 1 | |
| 社團法人中華民國全國中小企業總會 | 1 | 0 | 1 |
📈 年度動向（參與／得標）
| 年 | 參與 | 得標 |
|---|---|---|
| 2013 | 1 | 1 |
| 2014 | 1 | 1 |
| 2015 | 3 | 1 |
| 2016 | 9 | 5 |
| 2017 | 3 | 0 |
📄 公告類型
| 類型 | 件數 |
|---|---|
| 決標公告 | 11 |
| 定期彙送 | 6 |
📋 全部案件（17 案）
| 公告日 | 角色 | 標案名稱 | 機關 | 決標金額 | 同場 | 類型 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2017-05-23 | ✗ 陪標 | 「106年會展職能基準建置暨人力供需研究計畫」招標案 | 財團法人中華民國對外貿易發展協會 | — | 2 家 | 決標公告 | g0v↗ |
| 2017-04-21 | ✗ 陪標 | 創新創業人才訓練模式建構及課程研習 | 勞動部勞動力發展署雲嘉南分署 | — | 2 家 | 決標公告 | g0v↗ |
| 2017-03-27 | ✗ 陪標 | 106年度科長級主管儲備人才評鑑研究 | 臺北市政府公務人員訓練處 | — | 2 家 | 決標公告 | g0v↗ |
| 2016-11-18 | 🏆 得標 | 提升青年學生全球移動力之研究 | 國家教育研究院 | — | 獨投 | 決標公告 | g0v↗ |
| 2016-09-10 | 🏆 得標 | 產學訓於臺北市技能提升及青年就業政策之研究採購案 | 臺北市職能發展學院 | — | 獨投 | 定期彙送 | g0v↗ |
| 2016-06-24 | 🏆 得標 | 105年中高階人才管理職能培訓班訓後職能評鑑 | 行政院農業委員會 | — | 5 家 | 定期彙送 | g0v↗ |
| 2016-05-26 | 🏆 得標 | 105年多元學習能力向度數據分析服務案 | 國家文官學院 | — | 獨投 | 決標公告 | g0v↗ |
| 2016-05-04 | ✗ 陪標 | 台電公司管理人才評鑑、培育及遴選模式建置 | 台灣電力股份有限公司綜合研究所 | — | 8 家 | 決標公告 | g0v↗ |
| 2016-05-02 | ✗ 陪標 | 「105年會展職能基準建置」委託研究案 | 財團法人中華民國對外貿易發展協會 | — | 2 家 | 決標公告 | g0v↗ |
| 2016-03-16 | ✗ 陪標 | 105年度「基層農業金融人員職能基準（發展）建置計畫」科技計畫採購案 | 行政院農業委員會農業金融局 | — | 3 家 | 定期彙送 | g0v↗ |
| 2016-03-11 | ✗ 陪標 | 臺北市特色產業從業人員職能分析案-服裝構成製作 | 臺北市職能發展學院 | — | 2 家 | 定期彙送 | g0v↗ |
| 2016-02-04 | 🏆 得標 | 高階文官培訓飛躍方案104年受訓人員訓後及105年受訓人員訓前360度職能評鑑調查案 | 公務人員保障暨培訓委員會 | — | 2 家 | 決標公告 | g0v↗ |
| 2015-06-23 | 🏆 得標 | 「104年薦任主管目標職位之多元學習能力向度分析」採購案 | 國家文官學院 | — | 獨投 | 決標公告 | g0v↗ |
| 2015-05-05 | ✗ 陪標 | 臺北市特色產業從業人員職能分析案-清潔服務產業 | 臺北市職能發展學院 | — | 2 家 | 定期彙送 | g0v↗ |
| 2015-01-09 | ✗ 陪標 | 103年台北人力銀行職業性向測驗系統資訊服務採購案 | 臺北市就業服務處 | — | 2 家 | 決標公告 | g0v↗ |
| 2014-07-10 | 🏆 得標 | 臺北市特色產業從業人員職能分析案-咖啡產業 | 臺北市職能發展學院 | — | 2 家 | 定期彙送 | g0v↗ |
| 2013-06-11 | 🏆 得標 | 職場心理健康管理模式之質性研究 | 行政院勞工委員會勞工安全衛生研究所 | — | 獨投 | 決標公告 | g0v↗ |