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130
全國命中案數
72
得標
28
陪標未得標
72%
勝率（得標/已分勝負）
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中華民國勞資關係協進會 90 社團法人中華民國勞資關係協進會 10🏛 主要客戶機關（他在哪吃飯）
| 機關 | 參與 | 得標 | |
|---|---|---|---|
| 勞動部 | 42 | 26 | |
| 行政院勞工委員會 | 30 | 24 | |
| 新北市政府勞工局 | 10 | 9 | |
| 勞動部勞動力發展署 | 5 | 3 | |
| 行政院勞工委員會職業訓練局 | 5 | 3 | |
| 勞動部勞動及職業安全衛生研究所 | 3 | 2 | |
| 臺北市政府研究發展考核委員會 | 1 | 1 | |
| 交通部觀光局 | 1 | 1 | |
| 衛生福利部 | 1 | 1 | |
| 臺北縣政府勞工局 | 1 | 1 | |
| 臺北縣政府秘書處 | 1 | 1 |
⚔️ 同場對手（誰跟他撞標）
同案出現過的其他廠商。「他贏」＝該案我方查的這家得標；「他輸」＝對方得標。
| 對手 | 同場 | 他贏 | 他輸 | |
|---|---|---|---|---|
| 天翌管理顧問有限公司 | 7 | 3 | 4 | |
| 春池文教事業股份有限公司 | 7 | 3 | 4 | |
| 財團法人中國生產力中心 | 4 | 0 | 4 | |
| 格林希爾會展事業有限公司 | 4 | 0 | 4 | |
| 新北市產業總工會 | 3 | 2 | 1 | |
| 財團法人中華經濟研究院 | 3 | 1 | 2 | |
| 財團法人商業發展研究院 | 2 | 2 | 0 | |
| 東海國際顧問有限公司 | 2 | 2 | 0 | |
| 國立中正大學 | 2 | 1 | 1 | |
| 緻品會議顧問股份有限公司 | 2 | 0 | 2 | |
| 優利資源整合股份有限公司 | 2 | 0 | 2 | |
| 億綺企業有限公司 | 2 | 1 | 1 | |
| 社團法人中國青年創業協會總會 | 2 | 1 | 1 | |
| 今敏國際開發有限公司 | 2 | 0 | 2 | |
| 德勤商務法律事務所 | 1 | 1 | 0 |
📈 年度動向（參與／得標）
| 年 | 參與 | 得標 |
|---|---|---|
| 2007 | 8 | 6 |
| 2008 | 6 | 5 |
| 2009 | 5 | 5 |
| 2010 | 3 | 0 |
| 2011 | 5 | 5 |
| 2012 | 5 | 3 |
| 2013 | 5 | 5 |
| 2014 | 14 | 10 |
| 2015 | 11 | 8 |
| 2016 | 13 | 8 |
| 2017 | 8 | 4 |
| 2018 | 5 | 2 |
| 2019 | 2 | 2 |
| 2020 | 2 | 2 |
| 2021 | 2 | 2 |
| 2022 | 4 | 3 |
| 2023 | 1 | 1 |
| 2026 | 1 | 1 |
📄 公告類型
| 類型 | 件數 |
|---|---|
| 定期彙送 | 51 |
| 決標公告 | 46 |
| 更正決標公告 | 2 |
| 更正定期彙送 | 1 |
📋 全部案件（100 案）
| 公告日 | 角色 | 標案名稱 | 機關 | 決標金額 | 同場 | 類型 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026-03-24 | 🏆 得標 | 115年「技能檢定政策及制度意見交流計畫」 | 勞動部勞動力發展署 | — | 2 家 | 決標公告 | g0v↗ |
| 2023-05-25 | 🏆 得標 | 臺北市政府遠距辦公模式常態營運之可行性評估 | 臺北市政府研究發展考核委員會 | — | 獨投 | 決標公告 | g0v↗ |
| 2022-12-28 | ✗ 陪標 | 112年度入廠輔導及協助勞資雙方簽訂團體協約實施計畫 | 新北市政府勞工局 | — | 2 家 | 決標公告 | g0v↗ |
| 2022-07-26 | 🏆 得標 | 勞資爭議行政調解制度實施成效評估委託研究 | 勞動部 | — | 2 家 | 決標公告 | g0v↗ |
| 2022-05-18 | 🏆 得標 | 「勞動力發展署協助受疫情影響企業及勞工之紓困措施（充電再出發訓練計畫、安心就業計畫、安心即時上工計畫）執行成效研析」 | 勞動部勞動力發展署 | — | 獨投 | 決標公告 | g0v↗ |
| 2022-01-03 | 🏆 得標 | 111年度入廠輔導及協助勞資雙方簽訂團體協約實施計畫 | 新北市政府勞工局 | — | 2 家 | 定期彙送 | g0v↗ |
| 2021-05-17 | 🏆 得標 | 我國服務業於數位經濟趨勢下勞動力供需因應之探討－以2個產業為例 | 勞動部勞動力發展署 | — | 獨投 | 決標公告 | g0v↗ |
| 2021-03-09 | 🏆 得標 | 110年度「遠距工作趨勢與勞動權益保障之國際經驗研析」委託研究採購案 | 勞動部 | — | 4 家 | 決標公告 | g0v↗ |
| 2020-12-24 | 🏆 得標 | 110年度入廠輔導及協助勞資雙方簽訂團體協約實施計畫 | 新北市政府勞工局 | — | 獨投 | 定期彙送 | g0v↗ |
| 2020-06-19 | 🏆 得標 | 109年度勞動部辦理不當勞動行為裁決決定書與司法訴訟判決書分析研究案 | 勞動部 | — | 4 家 | 決標公告 | g0v↗ |
| 2019-12-30 | 🏆 得標 | 109年度入廠輔導及協助勞資雙方簽訂團體協約實施計畫 | 新北市政府勞工局 | — | 2 家 | 定期彙送 | g0v↗ |
| 2019-01-11 | 🏆 得標 | 108年度入廠輔導及協助勞資雙方簽訂團體協約實施計畫 | 新北市政府勞工局 | — | 獨投 | 定期彙送 | g0v↗ |
| 2018-09-07 | 🏆 得標 | 「旅宿業適用勞動基準法第34條第2項但書規定」座談及研究案 | 交通部觀光局 | — | 獨投 | 定期彙送 | g0v↗ |
| 2018-07-19 | ✗ 陪標 | 入廠建構企業內勞資雙贏夥伴關係暨協助簽訂團體協約計畫 | 勞動部 | — | 2 家 | 更正決標公告 | g0v↗ |
| 2018-07-18 | ✗ 陪標 | 入廠建構企業內勞資雙贏夥伴關係暨協助簽訂團體協約計畫 | 勞動部 | — | 2 家 | 決標公告 | g0v↗ |
| 2018-07-18 | ✗ 陪標 | 提升育兒婦女勞動力之研究 | 勞動部勞動及職業安全衛生研究所 | — | 4 家 | 決標公告 | g0v↗ |
| 2018-03-30 | 🏆 得標 | 107年度入廠輔導及協助勞資雙方簽訂團體協約實施計畫 | 新北市政府勞工局 | — | 獨投 | 定期彙送 | g0v↗ |
| 2017-07-31 | 🏆 得標 | 106年度入廠輔導及協助勞資雙方簽訂團體協約 | 勞動部 | — | 獨投 | 決標公告 | g0v↗ |
| 2017-07-06 | ✗ 陪標 | 106年度勞資爭議調解人執行業務訓練研習活動 | 勞動部 | — | 3 家 | 決標公告 | g0v↗ |
| 2017-06-08 | ✗ 陪標 | 委託辦理「引進外籍勞工對原住民在臺就業與勞動權益影響研究 計畫」採購案 | 勞動部勞動力發展署 | — | 2 家 | 決標公告 | g0v↗ |
| 2017-05-31 | ✗ 陪標 | 106年度職業災害保險業務研習營 | 勞動部 | — | 4 家 | 決標公告 | g0v↗ |
| 2017-05-17 | 🏆 得標 | 106年度「補助企業辦理托兒設施措施對勞工就業安定之影響」委託研究 | 新北市政府勞工局 | — | 2 家 | 定期彙送 | g0v↗ |
| 2017-05-17 | 🏆 得標 | 106年度集體協商人才培訓活動計畫 | 勞動部 | — | 獨投 | 決標公告 | g0v↗ |
| 2017-05-10 | ✗ 陪標 | 106年度「職場平權種子師資培訓研習會」 | 勞動部 | — | 2 家 | 決標公告 | g0v↗ |
| 2017-03-10 | 🏆 得標 | 106年度入廠輔導及協助勞資雙方簽訂團體協約實施計畫 | 新北市政府勞工局 | — | 獨投 | 定期彙送 | g0v↗ |
| 2016-11-10 | 🏆 得標 | 105年度集體協商人才培訓中階班活動計畫 | 勞動部 | — | 獨投 | 定期彙送 | g0v↗ |
| 2016-10-24 | 🏆 得標 | 105年不當勞動行為裁決制度研討會 | 勞動部 | — | 獨投 | 定期彙送 | g0v↗ |
| 2016-10-18 | 🏆 得標 | 105年度勞資爭議仲裁業務研習活動 | 勞動部 | — | 獨投 | 決標公告 | g0v↗ |
| 2016-08-31 | ✗ 陪標 | 105年度防制就業歧視研習營 | 勞動部 | — | 5 家 | 決標公告 | g0v↗ |
| 2016-08-25 | 🏆 得標 | 辦理「105年尊嚴勞動研討與推廣研習營」 | 勞動部 | — | 獨投 | 定期彙送 | g0v↗ |
| 2016-07-21 | 🏆 得標 | 服務業適用勞動基準法工時規定法規調適研究案 | 勞動部 | — | 獨投 | 決標公告 | g0v↗ |
| 2016-06-22 | ✗ 陪標 | 105年度勞資爭議調解人訓練活動及執行調解業務研習活動 | 勞動部 | — | 2 家 | 決標公告 | g0v↗ |
| 2016-06-21 | ✗ 陪標 | 105年度集體勞資關係及不當勞動行為裁決機制研習活動 | 勞動部 | — | 2 家 | 定期彙送 | g0v↗ |
| 2016-05-25 | ✗ 陪標 | 105年度職業災害保險業務研習營 | 勞動部 | — | 3 家 | 決標公告 | g0v↗ |
| 2016-05-13 | ✗ 陪標 | 105年度職場平權法令研討會 | 勞動部 | — | 2 家 | 決標公告 | g0v↗ |
| 2016-03-21 | 🏆 得標 | 105年度「醫師勞動權益保障之醫界社會對話策略評估計畫」 | 衛生福利部 | — | 2 家 | 決標公告 | g0v↗ |
| 2016-03-18 | 🏆 得標 | 105年度入廠輔導及協助勞資雙方簽訂團體協約實施計畫 | 新北市政府勞工局 | — | 獨投 | 定期彙送 | g0v↗ |
| 2016-02-25 | 🏆 得標 | 105年度勞動關係資訊服務網管理與維運案 | 勞動部 | — | 獨投 | 定期彙送 | g0v↗ |
| 2015-08-11 | 🏆 得標 | 「同工同酬、同值同酬研究案」 | 勞動部 | — | 獨投 | 定期彙送 | g0v↗ |
| 2015-07-15 | 🏆 得標 | 104年度入廠輔導及協助勞資雙方簽訂團體協約實施計畫 | 新北市政府勞工局 | — | 獨投 | 定期彙送 | g0v↗ |
| 2015-05-11 | 🏆 得標 | 104年度職場平權法令研習會 | 勞動部 | — | 4 家 | 定期彙送 | g0v↗ |
| 2015-05-08 | 🏆 得標 | 104年度集體協商人才培訓活動計畫 | 勞動部 | — | 獨投 | 定期彙送 | g0v↗ |
| 2015-05-08 | 🏆 得標 | 104年度入廠輔導及協助勞資雙方簽訂團體協約案 | 勞動部 | — | 獨投 | 定期彙送 | g0v↗ |
| 2015-04-02 | ✗ 陪標 | 104年度職場平權暨職場性騷擾種子師資培訓研習會 | 勞動部 | — | 4 家 | 定期彙送 | g0v↗ |
| 2015-03-20 | ✗ 陪標 | 104年度勞資爭議調解人訓練活動及執行調解業務研習活動 | 勞動部 | — | 3 家 | 定期彙送 | g0v↗ |
| 2015-03-12 | 🏆 得標 | 104年度不當勞動行為裁決機制研習活動 | 勞動部 | — | 2 家 | 決標公告 | g0v↗ |
| 2015-03-10 | 🏆 得標 | 104年度勞動關係資訊服務網管理與維運案 | 勞動部 | — | 獨投 | 定期彙送 | g0v↗ |
| 2015-01-21 | ✗ 陪標 | 104年度就業市場資訊蒐集分析服務案 | 勞動部勞動力發展署 | — | 2 家 | 更正決標公告 | g0v↗ |
| 2015-01-12 | 🏆 得標 | 區域貿易協定之勞動議題與我國勞動人權保障之研究 | 勞動部勞動及職業安全衛生研究所 | — | 獨投 | 決標公告 | g0v↗ |
| 2014-11-13 | 🏆 得標 | 103年度性別工作平等及職場性騷擾種子師資培訓研習會 | 勞動部 | — | 2 家 | 定期彙送 | g0v↗ |
| 2014-10-24 | 🏆 得標 | 2014年青年就業促進研討工作坊 | 勞動部 | — | 獨投 | 決標公告 | g0v↗ |
| 2014-10-16 | 🏆 得標 | 103年度入廠輔導及協助勞資雙方簽訂團體協約案 | 勞動部 | — | 獨投 | 定期彙送 | g0v↗ |
| 2014-10-09 | ✗ 陪標 | 各國就業平等法制學術研討會 | 勞動部 | — | 3 家 | 定期彙送 | g0v↗ |
| 2014-08-22 | 🏆 得標 | 103年度推動建構企業內雙贏之夥伴關係機制培訓活動案 | 勞動部 | — | 獨投 | 定期彙送 | g0v↗ |
| 2014-08-07 | 🏆 得標 | 建構「我國尊嚴勞動指標及報告」之委託研究案 | 勞動部 | — | 2 家 | 決標公告 | g0v↗ |
| 2014-08-05 | ✗ 陪標 | 103年度各級勞動行政人員訓練案 | 勞動部 | — | 2 家 | 定期彙送 | g0v↗ |
| 2014-07-10 | 🏆 得標 | 從先進國家公部門勞資爭議處理制度論我國公部門勞資爭議處理機制之建構 | 勞動部勞動及職業安全衛生研究所 | — | 獨投 | 決標公告 | g0v↗ |
| 2014-07-04 | 🏆 得標 | 103年度不當勞動行為裁決機制研習活動」案 | 勞動部 | — | 2 家 | 決標公告 | g0v↗ |
| 2014-06-19 | ✗ 陪標 | 103年度勞動權益教材製作案 | 勞動部 | — | 3 家 | 定期彙送 | g0v↗ |
| 2014-06-19 | 🏆 得標 | 103年度集體協商人才培訓活動計畫案 | 勞動部 | — | 獨投 | 定期彙送 | g0v↗ |
| 2014-06-17 | 🏆 得標 | 2014年尊嚴勞動國際研討會 | 勞動部 | — | 2 家 | 決標公告 | g0v↗ |
| 2014-04-25 | ✗ 陪標 | 103年度勞資爭議調解人訓練及認證計畫案 | 勞動部 | — | 3 家 | 定期彙送 | g0v↗ |
| 2014-04-25 | 🏆 得標 | 103年度勞資關係資訊服務網擴充與維運案 | 勞動部 | — | 獨投 | 定期彙送 | g0v↗ |
| 2013-09-11 | 🏆 得標 | 102年度投保單位勞工保險職業災害保險業務研習 | 行政院勞工委員會 | — | 獨投 | 決標公告 | g0v↗ |
| 2013-08-19 | 🏆 得標 | 102年度勞資爭議仲裁業務研習活動」案 | 行政院勞工委員會 | — | 獨投 | 定期彙送 | g0v↗ |
| 2013-08-13 | 🏆 得標 | 102年度不當勞動行為裁決機制研習活動」案 | 行政院勞工委員會 | — | 獨投 | 定期彙送 | g0v↗ |
| 2013-08-02 | 🏆 得標 | 「102年集體協商人才培訓基礎班計畫」案 | 行政院勞工委員會 | — | 獨投 | 定期彙送 | g0v↗ |
| 2013-04-11 | 🏆 得標 | 102年度調解人調解業務研習活動計畫案 | 行政院勞工委員會 | — | 獨投 | 定期彙送 | g0v↗ |
| 2012-08-23 | 🏆 得標 | 101年度勞資爭議仲裁業務研習活動」案 | 行政院勞工委員會 | — | 獨投 | 定期彙送 | g0v↗ |
| 2012-07-31 | 🏆 得標 | 101年度入廠輔導及協助勞資雙方簽訂團體協約案 | 行政院勞工委員會 | — | 獨投 | 定期彙送 | g0v↗ |
| 2012-07-27 | ✗ 陪標 | 2012年國際勞動事務人才培訓暨專題研討班 | 行政院勞工委員會 | — | 2 家 | 決標公告 | g0v↗ |
| 2012-05-28 | ✗ 陪標 | 委託辦理101年度「防制就業歧視業務研討會計畫」。 | 行政院勞工委員會職業訓練局 | — | 3 家 | 決標公告 | g0v↗ |
| 2012-05-10 | 🏆 得標 | 101年度勞資爭議調解人訓練及認證計畫 案 | 行政院勞工委員會 | — | 獨投 | 決標公告 | g0v↗ |
| 2011-09-20 | 🏆 得標 | 100年度推動建構企業內勞資爭議處理機制培訓活動 | 行政院勞工委員會 | — | 獨投 | 定期彙送 | g0v↗ |
| 2011-09-20 | 🏆 得標 | 100年度勞資爭議調解人訓練及認證計畫案 | 行政院勞工委員會 | — | 獨投 | 決標公告 | g0v↗ |
| 2011-08-12 | 🏆 得標 | 辦理「勞動政策綱領與勞動政策白皮書研究及建國百年勞動政策論壇」 | 行政院勞工委員會 | — | 獨投 | 決標公告 | g0v↗ |
| 2011-06-29 | 🏆 得標 | 99年度投保單位勞工保險業務研習營 | 行政院勞工委員會 | — | 4 家 | 決標公告 | g0v↗ |
| 2011-06-20 | 🏆 得標 | 100年度投保單位勞工保險業務研習營 | 行政院勞工委員會 | — | 2 家 | 決標公告 | g0v↗ |
| 2010-09-27 | ✗ 陪標 | 2010年國際勞動事務人才培訓暨專題研討班 | 行政院勞工委員會 | — | 2 家 | 決標公告 | g0v↗ |
| 2010-09-15 | ✗ 陪標 | 「99年度尊嚴勞動教育短片教材製作計畫」案 | 行政院勞工委員會 | — | 3 家 | 決標公告 | g0v↗ |
| 2010-07-27 | ✗ 陪標 | 99年度各級勞工行政人員訓練案 | 行政院勞工委員會 | — | 4 家 | 決標公告 | g0v↗ |
| 2009-10-06 | 🏆 得標 | 98年度推動建構企業內勞資爭議處理機制 | 行政院勞工委員會 | — | 獨投 | 決標公告 | g0v↗ |
| 2009-08-12 | 🏆 得標 | 98年度健全職工福利制度研討會 | 行政院勞工委員會 | — | 2 家 | 定期彙送 | g0v↗ |
| 2009-07-20 | 🏆 得標 | 98年度性別工作平等資訊網維護及後續計畫案 | 行政院勞工委員會 | — | 獨投 | 定期彙送 | g0v↗ |
| 2009-06-17 | 🏆 得標 | 98年度提升處理勞資爭議專業能力培訓計畫 | 臺北縣政府勞工局 | — | 獨投 | 定期彙送 | g0v↗ |
| 2009-05-26 | 🏆 得標 | 委託辦理「外國人聘僱及管理法制研究」計畫 | 行政院勞工委員會職業訓練局 | — | 2 家 | 決標公告 | g0v↗ |
| 2008-11-24 | ✗ 陪標 | 97年度協處勞資爭議人員培訓班 | 行政院勞工委員會 | — | 5 家 | 定期彙送 | g0v↗ |
| 2008-11-18 | 🏆 得標 | 97年度委託辦理「防制就業歧視業務研討會計畫」 | 行政院勞工委員會職業訓練局 | — | 獨投 | 更正定期彙送 | g0v↗ |
| 2008-11-06 | 🏆 得標 | 辦理「性別工作平等專屬網站」建置計畫案 | 行政院勞工委員會 | — | 獨投 | 決標公告 | g0v↗ |
| 2008-10-17 | 🏆 得標 | 97年度加強地方擴大內需工作計畫-提升縣內調處及仲裁專業人員培訓計畫 | 臺北縣政府秘書處 | — | 獨投 | 定期彙送 | g0v↗ |
| 2008-07-04 | 🏆 得標 | 97年度企業內勞資爭議處理制度計畫案 | 行政院勞工委員會 | — | 獨投 | 定期彙送 | g0v↗ |
| 2008-03-05 | 🏆 得標 | 97年度集體協商資訊服務網維護及更新計畫案 | 行政院勞工委員會 | — | 獨投 | 定期彙送 | g0v↗ |
| 2007-12-03 | ✗ 陪標 | 「96年度協處勞資爭議人員培訓班」案 | 行政院勞工委員會 | — | 2 家 | 定期彙送 | g0v↗ |
| 2007-11-14 | 🏆 得標 | 96年集體協商人才培訓研習會計畫 | 行政院勞工委員會 | — | 獨投 | 定期彙送 | g0v↗ |
| 2007-10-02 | 🏆 得標 | 我國參與歐洲地區主要勞動相關國際組織策略之研究案 | 行政院勞工委員會 | — | 獨投 | 定期彙送 | g0v↗ |
| 2007-10-01 | ✗ 陪標 | 委託辦理「96年度外籍勞工業務研習會」事宜 | 行政院勞工委員會職業訓練局 | — | 2 家 | 決標公告 | g0v↗ |
| 2007-10-01 | 🏆 得標 | 委託辦理集體協商資訊服務網(96年度)維護及更新事宜案 | 行政院勞工委員會 | — | 獨投 | 決標公告 | g0v↗ |
| 2007-09-27 | 🏆 得標 | 96年度勞工行政人員訴訟實務培訓研習會 | 行政院勞工委員會 | — | 獨投 | 定期彙送 | g0v↗ |
| 2007-09-04 | 🏆 得標 | 委託辦理96年度「防制就業歧視業務研討會」 | 行政院勞工委員會職業訓練局 | — | 獨投 | 定期彙送 | g0v↗ |
| 2007-06-01 | 🏆 得標 | 社會夥伴參與政策形成之機制建立與運作方式之研究-兼論國外經驗及啟示 | 行政院勞工委員會 | — | 3 家 | 定期彙送 | g0v↗ |